職趣事
本港平均加薪幅度為1.4％ 創10年新低
29 Oct 2020
受新冠肺炎疫情影響，全港經濟蕭條，香港各行各業亦大受打擊。根據人力資源管理學會最新調查，本港僱員平均加薪1.4%，創10年新低。若扣除通脹，今年僱員實質平均基本薪金僅升0.5%。
圖片來源：網絡
人力資源管理學會於今年1月至9月進行薪酬趨勢調查， 訪問92間來自15個不同行業的機構，收集約12.78萬名全職僱員的薪酬資料，其中有69.7%機構表示今年有加薪，按年跌25.9個百分點；約30.3%機構表示有凍薪，按年升27個百分點。調查顯示無機構表示有減薪，惟相關數據並未有覆蓋無薪假的薪酬影響，而飲食行業亦不計算在調查之內。
調查顯示，本港僱員今年平均加薪幅度為1.4%，為10年新低，亦較去年下跌2.2個百份點，扣除通脹後的僱員實質平均加薪幅度則為0.5%。人力資源管理學會副會長孔于人指出，今年薪酬調整比同樣陷於疫症的沙士時期2003年及2009年金融海嘯之時更要高，惟「保就業」計劃結束後，明年最終的加薪幅度亦可能會低於1.7%，而失業率可能會再上升，屆時的失業率可能會高於2003年沙士而達到雙位數。
圖片來源：網絡
此外，調查亦反映銀行、製造業及物業發展或管理等行業的今年加薪幅度最高，升幅達2%以上。另外有94.6%企業表示，今年有發放非固定花紅，平均金額為1.77個月基本薪金，較以往4年高。而少於500名員工的小型公司平均加薪幅度有1.8%；其次是中型公司，平均加薪幅度為1.5%，而大型公司平均加薪幅度則有1.4%。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
港大畢業生全員就業 平均月薪3.34萬創紀錄 最多人投身工商界
TOP 1 -
【職場心理｜情緒管理】做錯嘢成日自責？6個方法減少內耗、擺脫負面情緒、建立職場平常心
TOP 2 -
【政府工速遞】房屋署招聘一級工人｜公務員職位 月薪可達$19,755、學歷要求低、福利穩定
TOP 3 -
【AI職場危機】美國專家狠批傳統教育無法滿足職場需求 學生一畢業即被AI淘汰
TOP 4 -
八大畢業生平均年薪達32.9萬 按年增約4.8％ 醫科牙科護理界最高達54萬
TOP 5
-
拖延症同事交唔切貨 迫住同佢一齊OT 打工仔嬲爆：「憑咩要等你？」
TOP 6 -
GenZ初入職場 美國企業及大學聘請禮儀專家教職場規矩
TOP 7 -
黑雨期間未能上班 突接上司炒魷訊息 算唔算無理解僱？
TOP 8 -
科大畢業生平均月薪27567元 按年升3％ 投身商界人工最高
TOP 9 -
打工仔表示日日搭一個鐘頭車返工真係好辛苦 研究：通勤時間過長 抑鬱風險高1.6倍
TOP 10
-
30歲港男月入五萬壓力爆煲 供樓養兩孩 最驚病倒全家冇著落
TOP 11 -
25歲唔想行冤枉路？網民真心分享5個人生建議
TOP 12 -
打工仔以為同上司相處融洽 遞信後對方態度轉變 「唔知係關心定係不滿」
TOP 13 -
假性上班效率低 健康危害大 帶來嘅損失仲多過請病假
TOP 14 -
杭州「扮返工公司」爆紅求職者日貼30蚊體驗職場生活
TOP 15
